Teams zijn gebaat bij teamcoaching als er 'gedoe' is in het team. Meestal leidt dit gedoe tot verminderde werkprestaties van het team.
De teamcoach zorgt ervoor dat het glashelder wordt waardoor het team vastloopt in het gedoe en hoe ze dit kan veranderen. Uiteindelijk blijft het de verantwoordelijkheid van de teamleden zelf om hun gedrag daadwerkelijk te veranderen. Het resultaat is een team dat weer vol energie en met enthousiasme en blijheid kan samenwerken aan de gestelde doelen.
Bij teamcoaching ligt de nadruk op het zichtbaar maken van (in)effectieve gedrags- en denkpatronen binnen een team. Het ontwikkelen van zicht op deze "onbewuste" patronen maakt het mogelijk voor de teamleden om te kiezen voor constructief gedrag dat bijdraagt aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
Teamcoaching is maatwerk. Op basis van een vrijblijvend intakegesprek ontvangt u dan ook een offerte op maat.
Wilt u meer weten? Neem contact op met Westerveld Coaching via bert@westerveldcoaching.nl of vul het contactformulier in.
Referentie:
"Ons team bestaat zo'n 3,5 jaar in deze samenstelling. Onze focus lag in die jaren van opbouwen van het vakgebied binnen de organisatie. Gaandeweg ontstaan er ondanks de korte historie, ongewenste patronen. Een van die patronen was het minder makkelijk aanspreken. Door de aanpak van Bert heeft hij ons opnieuw kennis laten maken met onze collega's, zodat we meer inzicht hebben in wie de ander is. Door ons de winst te laten ervaren van het onuitgesprokene uit te spreken, is de motivatie om het anders te doen, ontstaan. Bert heeft ons daar op een heel prettige manier in begeleid."
-- Marsha Jonker, Brandweer Flevoland
De teamcoach zorgt ervoor dat het glashelder wordt waardoor het team vastloopt in het gedoe en hoe ze dit kan veranderen. Uiteindelijk blijft het de verantwoordelijkheid van de teamleden zelf om hun gedrag daadwerkelijk te veranderen. Het resultaat is een team dat weer vol energie en met enthousiasme en blijheid kan samenwerken aan de gestelde doelen.
Bij teamcoaching ligt de nadruk op het zichtbaar maken van (in)effectieve gedrags- en denkpatronen binnen een team. Het ontwikkelen van zicht op deze "onbewuste" patronen maakt het mogelijk voor de teamleden om te kiezen voor constructief gedrag dat bijdraagt aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
Teamcoaching is maatwerk. Op basis van een vrijblijvend intakegesprek ontvangt u dan ook een offerte op maat.
Wilt u meer weten? Neem contact op met Westerveld Coaching via bert@westerveldcoaching.nl of vul het contactformulier in.
Referentie:
"Ons team bestaat zo'n 3,5 jaar in deze samenstelling. Onze focus lag in die jaren van opbouwen van het vakgebied binnen de organisatie. Gaandeweg ontstaan er ondanks de korte historie, ongewenste patronen. Een van die patronen was het minder makkelijk aanspreken. Door de aanpak van Bert heeft hij ons opnieuw kennis laten maken met onze collega's, zodat we meer inzicht hebben in wie de ander is. Door ons de winst te laten ervaren van het onuitgesprokene uit te spreken, is de motivatie om het anders te doen, ontstaan. Bert heeft ons daar op een heel prettige manier in begeleid."
-- Marsha Jonker, Brandweer Flevoland
